Des centaines de postes de professeurs des écoles n’ont pas, encore cette année, trouvé preneurs à l’issue des concours enseignants, malgré une baisse du nombre de postes offerts dans les académies les moins attractives, selon des données compilées mercredi par l’AFP.
Cette année, 1046 postes sont restés vacants, soit 9,9% des 10.590 postes offerts aux concours de l’enseignement primaire (maternelle et élémentaire) de l’enseignement public (hors Mayotte), selon une base de données compilée par l’AFP à partir des résultats d’admission publiés sur la plateforme Cyclades de l’Éducation nationale.
C’est près de deux fois moins qu’en 2024, quand 2040 postes n’avaient pas été pourvus (18,8%).
En suivant la méthodologie utilisée l’an dernier par le ministère, le nombre de postes non pourvus comptabilisés par l’AFP se limite toutefois à 448 postes, soit 4,6% des postes offerts. À comparer aux 1118 postes non pourvus (11,5%) en 2024.
Dans sa méthodologie, le ministère exclut les premiers concours internes et les concours internes exceptionnels, et il ne compte pas les postes non pourvus aux concours externes supplémentaires des académies de Versailles et de Créteil, considérant qu’ils sont déjà comptabilisés avec ceux des concours ordinaires.
Une baisse en trompe-l’œil
La chute du nombre de postes non pourvus cette année est cependant en trompe-l’œil car elle découle d’un simple effet mécanique.
Comme les années précédentes, la quasi-totalité d’entre eux (1021 sur 1046, tous concours confondus) se situe dans les académies peu demandées de Versailles, de Créteil et de Guyane. Or cette année, ces trois académies offraient nettement moins de postes qu’en 2024 (-948, -21%). À l’inverse, 693 postes ont été ajoutés dans les autres académies, plus attractives.
Résultat : malgré un nombre d’admis quasi-stable dans les trois académies déficitaires (2464 cette année, contre 2424 en 2024), le nombre de postes non pourvus est automatiquement en nette baisse (1021, contre 2009).
« Crise durable »
« On a toujours une crise durable d’attractivité qui va impacter le métier de professeur des écoles », a regretté auprès de l’AFP Guislaine David, co-secrétaire générale du Snuipp-FSU, premier syndicat du primaire, estimant que « dans les académies déficitaires, il va falloir encore recruter des contractuels ».
Interrogé par l’AFP, le ministère a indiqué que la répartition des postes offerts aux concours, en baisse dans les académies déficitaires, répondait « aux réalités de recrutement et aux besoins des territoires ».
Dans l’enseignement privé sous contrat, 101 des 1047 postes à pourvoir (9,6%) n’ont pas trouvé preneur. Un chiffre en hausse par rapport aux 84 postes (8%) non pourvus en 2024.
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