Face à la mobilisation en nombre pour une grève qui a perturbé les départs en vacances, la direction de la SNCF a accordé mercredi une augmentation à ses salariés.
Plusieurs mesures concourent à cette augmentation qui sera de 3,7% pour les petits salaires, et 2,2% pour les cadres, soit une médiane de 3,1% (70.000 salariés seront augmentés de plus de 3,1%, et 70.000 de moins), a précisé François Nogué, le directeur des ressources humaines de l’opérateur, à l’issue d’une longue table-ronde avec les syndicats.
La SNCF avait déjà mis sur la table en début d’année une enveloppe de 2,7% d’augmentation, soit « un effort de l’entreprise de l’ordre de 5,8% » depuis le début de l’année, a-t-il souligné. Les augmentations accordées mercredi représentent environ 280 millions d’euros pour l’entreprise.
? #Grève à la #SNCF : « Ils font cela en #juillet parce qu’ils savent que c’est le moment le plus gênant (…) je trouve que c’est un manque de considération en matière humaine qui me dépasse totalement », commente @GWGoldnadel #France #grevesncf #Cheminots #servicespublics pic.twitter.com/MvW7EStKR3
— ?? Hervé THOMAS (@hervethomas1966) July 5, 2022
Train supprimé, échange de billet
Alors que le rail s’apprête à vivre un été de fréquentation record après deux années marquées par la pandémie de Covid-19, les quatre syndicats représentatifs de la SNCF – CGT, Unsa, SUD-Rail et CFDT – avaient appelé à faire grève le 6 juillet pour réclamer des hausses de salaires face à une inflation galopante.
En cas de train supprimé, « il ne faut pas se faire rembourser et racheter un autre billet, qui sera au prix d’aujourd’hui et donc plus cher, mais il faut faire un échange : le billet sera au même prix que celui que vous aviez payé initialement, sans surcoût », a précisé la SNCF.
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