Harvard publie des rapports sur les préjugés antisémites et islamophobes sur son campus et s’engage à procéder à des réformes
Des personnes traversent le campus de l'université de Harvard le 17 avril 2025 à Cambridge, dans le Massachusetts.
Photo: Sophie Park/Getty Images
L’université de Harvard a publié le 29 avril deux rapports détaillant les conclusions des groupes de travail présidentiels formés pour lutter contre l’antisémitisme, les préjugés islamophobes et les tensions liées à la guerre entre Israël et le Hamas.
Les rapports, commandés après l’attaque terroriste du Hamas contre Israël le 7 octobre 2023 et les manifestations qui ont suivi sur les campus, ont révélé que les étudiants juifs, israéliens, sionistes, musulmans, arabes, palestiniens et propalestiniens se sentaient tous marginalisés ou pris pour cible du fait de leur identité et de leurs opinions. Certains étudiants juifs ont dit cacher leurs symboles religieux ou éviter de parler hébreu en public, tandis que les étudiants musulmans et palestiniens se sont sentis jugés, mal représentés et non soutenus.
Le président de Harvard, Alan Garber, a écrit dans une lettre à la communauté universitaire : « Ce qui est particulièrement inquiétant, c’est la volonté de certains étudiants de se traiter mutuellement avec dédain plutôt qu’avec sympathie, impatients de critiquer et d’ostraciser, en particulier lorsqu’ils bénéficient de l’anonymat et de la distance qu’offrent les médias sociaux. Certains étudiants ont déclaré avoir été repoussés par leurs pairs à la périphérie de la vie du campus en raison de ce qu’ils sont ou de ce qu’ils croient, érodant ainsi notre sens commun de la communauté. »
Il a déclaré son engagement que l’université « ne peut pas – et refuse – de cautionner le sectarisme » et qu’elle s’efforcera de préserver la liberté d’expression tout en protégeant les étudiants contre le harcèlement.
Les groupes de travail ont publié des rapports distincts contenant des recommandations adaptées. Le bureau des droits civils du ministère de la Santé et des Services sociaux avait déjà exigé que Harvard remette les rapports avant le 2 mai.
Le rapport de 311 pages du groupe de travail sur la lutte contre l’antisémitisme et les préjugés anti-israéliens invite Harvard à adopter la définition de l’antisémitisme de l’Alliance internationale pour la mémoire de l’Holocauste, à développer les programmes universitaires liés aux juifs et à Israël, à normaliser le signalement des incidents et à proposer de nouvelles formations aux étudiants et au corps enseignant.
Le rapport de 222 pages du groupe de travail sur la lutte contre les préjugés antimusulmans, anti-arabes et antipalestiniens recommande de définir l’islamophobie et les préjugés connexes dans les politiques universitaires, de développer les études palestiniennes, d’offrir de meilleurs services de santé mentale aux étudiants concernés et de mettre en place des protections contre le doxxing et le harcèlement. Les deux groupes ont souligné la nécessité de mettre en place des procédures disciplinaires plus claires et de renforcer la protection de la liberté d’expression.
Les rapports recommandent un large éventail d’actions, notamment l’amélioration des procédures disciplinaires en cas de harcèlement, l’élargissement des initiatives de dialogue, l’amélioration des services de soutien et le renforcement des politiques relatives aux manifestations. Harvard a affirmé avoir déjà commencé à mettre en œuvre certains changements, notamment en clarifiant les règles relatives aux manifestations sur les campus et en mettant à jour les programmes de formation.
Selon M. Garber, les doyens de l’université présenteront d’ici à la fin de la session en cours des plans d’action portant sur les admissions, les programmes d’études, la vie résidentielle et les événements organisés sur le campus. Harvard prévoit également de lancer un projet de recherche sur l’antisémitisme et une analyse historique des musulmans, des Arabes et des Palestiniens au sein de l’université. En outre, l’école a annoncé une initiative à venir à l’échelle de l’université pour promouvoir la diversité des points de vue.
La publication des rapports du groupe de travail par Harvard intervient alors que l’université fait l’objet d’un examen plus approfondi. L’école fait l’objet d’une enquête fédérale pour discrimination raciale présumée liée au processus de sélection des articles de sa revue de droit et poursuit l’administration Trump pour débloquer 2,2 milliards de dollars de fonds fédéraux destinés à la recherche.
L’administration a gelé le financement de Harvard au début de l’année après avoir accusé l’université de ne pas s’attaquer à l’antisémitisme sur le campus et de continuer à soutenir des programmes de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) qui, selon les fonctionnaires, violent les lois fédérales de lutte contre la discrimination.
Harvard a nié toute faute et affirme que le gel des financements porte atteinte à son droit à la liberté d’expression. L’université fait également partie des 60 établissements d’enseignement supérieur qui font l’objet d’une enquête sur des allégations de discrimination antisémite. L’ancienne présidente Claudine Gay a démissionné en janvier après avoir été interrogée par le Congrès sur la réponse de Harvard à l’antisémitisme sur les campus.
M. Garber a ajouté que le travail de l’université visant à renforcer le dialogue et la communauté se poursuivrait tout au long de l’été et de la prochaine année universitaire.
« Que nos successeurs, qu’ils soient juifs, israéliens, musulmans, arabes, palestiniens ou de toute autre origine et perspective, trouvent à Harvard un lieu où ils peuvent être eux-mêmes, exprimer librement leurs opinions et rencontrer sympathie et compréhension – un lieu où tous sont encouragés dans la poursuite de leurs rêves », a-t-il écrit.
Aldgra Fredly a contribué à la rédaction de cet article.
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