Le nouveau moteur de l’emploi en Allemagne : alors que l’industrie automobile faiblit, l’armement est en plein essor
Les entreprises de défense comme Rheinmetall constatent une augmentation significative du nombre de candidatures et recrutent également davantage de nouveaux employés.
Photo: Fabian Bimmer - Pool/Getty Images
Un expert du marché du travail outre-Rhin, Enzo Weber, s’attend à un essor durable de l’industrie allemande de l’armement. La tendance à la hausse du secteur sera durable et devrait se poursuivre pendant de nombreuses années, prévoit l’expert de l’Institut pour la recherche sur le marché du travail et les professions (IAB) de Nuremberg à l’agence de presse allemande (dpa).
Grâce à l’exception au frein à l’endettement pour les dépenses de défense, les possibilités de financement sont assurées, a déclaré le directeur du département de recherche de l’IAB chargé des prévisions et des analyses macroéconomiques. Selon une étude à laquelle a participé l’IAB, jusqu’à 200.000 emplois pourraient être créés si l’Allemagne augmentait ses dépenses de défense financées par la dette de 2 à 3 % du produit intérieur brut.
L’État devrait utiliser des fonds pour favoriser la concurrence et l’innovation
« Il s’agit désormais de savoir si cet argent sera simplement dépensé ou si le renouveau industriel sera également assuré », a déclaré M. Weber à propos des possibilités de financement de l’État fédéral. Il doit également les utiliser pour stimuler la concurrence et l’innovation, et amorcer un redressement industriel.
Contrairement au reste de l’industrie allemande, M. Weber estime que le secteur de l’armement est en plein essor depuis environ deux ans, avec une augmentation significative du nombre d’emplois. Le nombre d’offres d’emploi est également en hausse, alors qu’il est en net recul dans le reste de l’industrie.
Les entreprises d’armement attirent nettement plus de candidats
Au sein du groupe d’armement Rheinmetall, par exemple, le nombre de candidatures n’a cessé d’augmenter ces dernières années, comme l’a indiqué un porte-parole de l’entreprise de défense. De 59.000 candidatures allemandes en 2021, ce chiffre est passé à 175.000 en 2024. Rien qu’au cours du premier semestre de cette année, 120.000 candidatures ont été reçues d’Allemagne.
Le fabricant de chars et de systèmes de défense aérienne a ainsi embauché environ 500 nouveaux employés par mois depuis le début de l’année. La plupart des nouveaux postes, soit près de 2000, ont été créés dans les domaines de la production et de l’informatique. Actuellement, l’entreprise recherche principalement des collaborateurs dans le développement de produits et de la production, comme des ingénieurs ou des techniciens en mécatronique.
Le fournisseur d’armement Renk, basé à Augsbourg, souhaite également augmenter ses effectifs au cours des prochaines années. Le conglomérat Diehl enregistre également une augmentation du nombre de candidats pour sa division armement. Au cours des dernières années, plusieurs centaines de personnes ont été embauchées en continu dans la division Défense du groupe, a déclaré une porte-parole, et en 2024, elles étaient plus de 1000.
Les embauches devraient se poursuivre à ce rythme, et la tendance devrait se maintenir en 2026. Diehl produit notamment le système de défense aérienne Iris-T, qui est également utilisé en Ukraine.
Un potentiel dans l’industrie automobile et ses fournisseurs en difficulté
M. Weber voit un potentiel pour l’industrie de la défense chez les employés de l’industrie automobile et de ses équipementiers en difficulté. Leurs travailleurs qualifiés sont attractifs pour les entreprises d’armement. « Grâce à des conseils, à des services de placement et à des formations ciblées, ils peuvent prendre pied dans un nouveau secteur. »
Cependant, l’industrie de l’armement est trop petite pour enrayer à elle seule la tendance à la baisse du secteur industriel en Allemagne. Actuellement, environ 17.000 personnes travaillent pour cette industrie en Allemagne. « Il s’agit d’entreprises qui fabriquent des armes et des munitions ou des véhicules de combat, et non de simples fournisseurs de pneus, par exemple, ou d’entreprises qui produisent des systèmes de communication à usage civil et militaire. »
Avec dpa/red
