Covid-19: les Hôpitaux de Paris envisagent l’annulation des congés de leur personnel
L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) envisage l'annulation des congés de son personnel à compter de ce mois, notamment pendant les vacances de la Toussaint, en raison du Covid-19, selon une note adressée à ses responsables des ressources humaines vendredi.
Photo: JOEL SAGET/AFP via Getty Images
L’Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) envisage l’annulation des congés de son personnel à compter de ce mois, notamment pendant les vacances de la Toussaint, en raison du Covid-19, selon une note adressée à ses responsables des ressources humaines vendredi.
L’AP-HP a précisé à l’AFP qu’il s’agissait d’une mesure « incitative sur la base du volontariat ».
« A partir du mois d’octobre, les contraintes de continuité de service liées au contexte épidémique sont susceptibles de conduire à annuler une majorité des jours de congés initialement programmés, notamment sur la période de vacances scolaires de Toussaint », indique cette note envoyée samedi par la direction à l’AFP, confirmant une information de France Inter.
« Pour autant, lorsque les nécessités de service le permettent, le bénéfice des jours de congés annuels et RTT pourra être maintenu », ajoute-t-elle.
Rémunération en heures supplémentaires
Afin de compenser ces annulations, « les journées travaillées sur des journées de congés ou de repos planifiées avant la date de parution de la présente note seront rémunérées en heures supplémentaires, revalorisées de 50% comme l’ensemble des heures supplémentaires effectuées à partir du 1er octobre ».
Dans ce contexte, les conditions d’alimentation des comptes épargne temps (CET) du personnel non médical sont assouplies : le nombre de jours pouvant être déposés en 2020 passe à 20 contre 10.
Pour le personnel médical, les jours de congés non pris seront basculés dans le CET, dans la limite de 30 jours, au lieu de 20 précédemment.
Des mesures « exceptionnelles » sont prises pour faciliter les gardes d’enfants. L’AP-HP pourra prendre en charge les frais de garde à domicile des agents ayant annulé leurs congés pour assurer la continuité des soins : jusqu’à 50 heures par enfant.
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